Cursos con vouchers para desocupados: cómo anotarse en Santa Fe
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Los cursos con vouchers para desocupados y trabajadores de bajos ingresos ya tienen reglamento: qué cubren y cómo anotarse desde Rosario y Santa Fe.
El Gobierno nacional oficializó este viernes el reglamento del Programa Formando Capital Humano, que financia cursos de formación laboral con vouchers. Lo hizo mediante la Resolución 593/2026 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial. La norma rige desde el sábado 14 de noviembre. Además, la norma es nacional y la inscripción se hace por internet. Por eso, quienes viven en Rosario y en el resto de Santa Fe pueden aplicar si cumplen los requisitos.
Qué son los cursos con vouchers y quiénes pueden anotarse
Según la resolución, el programa busca “promover el desarrollo de calificaciones y habilidades laborales de personas con problemáticas de empleo”. Para eso les da acceso a cursos de formación laboral y profesional. En este sentido, el reglamento abre la puerta a los mayores de 18 años que necesiten mejorar su empleabilidad. Entran los desocupados, los trabajadores sin empleo registrado, los asalariados de bajos ingresos y los independientes de pequeña escala.
Además, el reglamento da prioridad a las personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD). También prioriza a los jóvenes de 18 a 29 años sin empleo formal y con hasta secundario completo. Alcanza a otras personas en condiciones similares.
Cuánto cubren los cursos con vouchers y cómo se pagan
En los cursos con vouchers, el dinero sirve solo para pagar el arancel. El voucher puede cubrir el costo total o una parte. Si no alcanza, la persona paga la diferencia. Los fondos no llegan en efectivo: se acreditan en una tarjeta prepaga vinculada a la institución y al curso asignado. Esa tarjeta no sirve para otras compras ni para retirar plata.
Por otro lado, todavía no se informó un monto general para los vouchers. Cabe señalar que la Resolución 295/2026, del 10 de abril, había creado el programa. Dejaba para después la definición de la gratuidad, total o parcial. Ahora la resolución faculta a la Dirección Nacional de Formación Laboral a aprobar los instrumentos operativos para implementarlo.
Cómo anotarse en el portal y desde cuándo
La inscripción se hace en el portal Formando Capital Humano, que deriva al Portal Empleo. Allí hay que registrarse, completar la historia laboral y contestar un cuestionario sobre el perfil y los intereses. Aprobar la postulación da acceso a la oferta de cursos. Sin embargo, no garantiza una vacante: la asignación depende de los cupos y del presupuesto de cada convocatoria.
En cuanto a las fechas, la norma rige desde el sábado 14 de noviembre. Pero todavía no se informó cuándo se abren las convocatorias ni cuándo empiezan los cursos.
Qué cursos hay y cuántos se pueden hacer
Los cursos con vouchers pueden ser presenciales, semipresenciales o a distancia. Duran entre 20 y 240 horas y no pueden extenderse más de seis meses. Tienen que ofrecer acompañamiento tutorial, evaluación y certificación. Y no pueden formar parte de la oferta regular del sistema educativo estatal.
Cada persona puede hacer hasta dos cursos por año calendario. Son hasta tres si forman parte de un mismo trayecto formativo. Para cobrar los meses posteriores al inicio, hay que mantener la asistencia. También hay que pagar con la tarjeta el arancel del período anterior. Quien abandona o pierde la regularidad deja de recibir fondos y pierde la vacante. Si incumple en más de un curso, espera seis meses para postularse de nuevo.
Qué falta saber en Rosario y Santa Fe
Hasta ahora no se informó qué instituciones ni qué cursos de Rosario o de Santa Fe integrarán la oferta. Tampoco se conoce cuántas personas podrán acceder ni cuál es el presupuesto total. Habrá que esperar la apertura de las convocatorias para ver cuántos cursos con vouchers llegan a la región.
La resolución lleva fecha del 11 de noviembre y la firma Julio Gabriel Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El texto completo está en el Boletín Oficial.
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